La Idea de Daniel — Liderazgo, Comunicación y Coaching (FOSE)

  ¿Por qué nos cuesta tanto recibir feedback? Porque lo confundimos con crítica, no con crecimiento. Pero los líderes más exitosos saben algo clave: la retroalimentación es una herramienta estratégica para evolucionar . ¿Qué es el feedback y por qué es clave? El feedback es información sobre tu desempeño. Cuando se gestiona bien, se convierte en un mapa para mejorar habilidades, relaciones y resultados. Es como tener un GPS para tu desarrollo personal y profesional. Errores comunes al recibir feedback Tomarlo como un ataque personal. Responder a la defensiva. Ignorarlo por completo. Estos errores bloquean tu crecimiento. Pero hay una forma mejor de abordarlo. Cómo convertir el feedback en crecimiento Cambia la perspectiva : no es juicio, es oportunidad. Escucha con intención : pregunta, profundiza, comprende. Filtra y aplica : no todo es útil, prioriza lo que suma. Agradece siempre : el agradecimiento fortalece víncu...