Antes de criticar, lidera con ejemplo: El arte de la retroalimentación constructiva
En el mundo laboral, la crítica puede ser un arma de doble filo: bien usada, impulsa la mejora; mal usada, destruye la moral y frena el progreso . La frase: “Antes de criticar el trabajo de un colega, asegúrate de que el tuyo está en condiciones óptimas y que presentas soluciones que marquen la diferencia entre el desastre y la excelencia” nos invita a reflexionar sobre cómo convertir la crítica en oportunidad. 1. El espejo: Autoevaluación primero Antes de señalar errores, pregúntate: ¿Mi trabajo cumple los estándares? ¿He agotado todas las vías para optimizarlo? La autocrítica honesta genera empatía y credibilidad. 2. La lupa: Soluciones, no solo problemas Criticar sin proponer alternativas es inútil. Un líder colaborativo diagnostica y ofrece tratamiento : soluciones concretas que elevan el trabajo en equipo. 3. Comunicación asertiva Sé claro, respetuoso y empático. Enfócate en hechos, no en personas. Reconoce lo positivo ant...