La Idea de Daniel — Liderazgo, Comunicación y Coaching (FOSE)

Hay una escena demasiado común en organizaciones de todo tipo: alguien comparte un tablero lleno de números, gráficos y porcentajes. Todos miran. Algunos asienten. Y luego… nada cambia. Ese “nada” no es falta de datos. Es falta de historia . La buena noticia: no necesitas convertirte en científico de datos ni en diseñador para lograr impacto. Necesitas una estructura narrativa que transforme métricas en una respuesta clara a tres preguntas: ¿Qué está pasando? ¿Por qué está pasando? ¿Qué haremos al respecto? Eso es storytelling con datos: tomar evidencia y convertirla en dirección . ¿Qué es storytelling con datos (y por qué importa)? El storytelling con datos no es “hacer presentaciones bonitas”. Es un método para conectar: Dato (lo que ocurrió) Significado (por qué importa) Decisión (qué haremos) Movimiento (acción sostenida) Cuando logras esa secuencia, el dato deja de ser reporte y se vuelve motor . El error que mata el impacto: “re...

Convierte cifras en historias que conectan y generan impacto. Descubre cómo aplicar storytelling con datos para inspirar decisiones estratégicas. Los datos son el lenguaje de la analítica, pero las historias son el lenguaje de las personas. Un informe lleno de cifras puede informar, pero ¿inspira? La clave está en el storytelling con datos : transformar números en relatos que conecten emocionalmente y motiven la acción. ¿Por qué el storytelling con datos es esencial? En un mundo saturado de información, los datos por sí solos no bastan. Las personas toman decisiones cuando entienden el contexto y se sienten parte de la historia. Beneficios: Mayor comprensión: Las historias simplifican la complejidad. Conexión emocional: Los datos se vuelven relevantes cuando se relacionan con experiencias humanas. Impacto en la toma de decisiones: Un buen relato impulsa la acción. 4 pasos para inspirar con datos Define el mensaje central Antes de ...