Feedback poderoso: cómo convertir la retroalimentación en crecimiento

 ¿Por qué nos cuesta tanto recibir feedback?

Porque lo confundimos con crítica, no con crecimiento. Pero los líderes más exitosos saben algo clave: la retroalimentación es una herramienta estratégica para evolucionar.

¿Qué es el feedback y por qué es clave?

El feedback es información sobre tu desempeño. Cuando se gestiona bien, se convierte en un mapa para mejorar habilidades, relaciones y resultados. Es como tener un GPS para tu desarrollo personal y profesional.

Errores comunes al recibir feedback

• Tomarlo como un ataque personal.
• Responder a la defensiva.
• Ignorarlo por completo.

Estos errores bloquean tu crecimiento. Pero hay una forma mejor de abordarlo.

Cómo convertir el feedback en crecimiento

1. Cambia la perspectiva: no es juicio, es oportunidad.
2. Escucha con intención: pregunta, profundiza, comprende.
3. Filtra y aplica: no todo es útil, prioriza lo que suma.
4. Agradece siempre: el agradecimiento fortalece vínculos.
5. Convierte en acción: define pasos concretos y ejecútalos.

Beneficios de un buen manejo del feedback

• Mejora continua.
• Liderazgo más sólido.
• Relaciones más sanas y auténticas.

El feedback no es tu enemigo. Es tu mejor aliado para crecer, liderar y conectar.
¿Estás listo para usarlo a tu favor?

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