El poder de la autoevaluación: rituales de cierre de año para líderes auténticos
Sí, el de las ideas. Despierta lo mejor que ya vive en ti. Autoevaluarse no es castigarse, es liderar con coraje Termina el año y todos sentimos el impulso de “pasar la página”. Un líder auténtico hace algo distinto: se mira con honestidad . Autoevaluarse no es buscar culpas ni revivir malestares; es distinguir con claridad qué funcionó, qué no, qué merece repetirse y qué debe finalizar. Es un acto de coraje tranquilo que te permite cerrar bien para empezar mejor . Este artículo es una guía práctica —sin clichés— para ritualizar tu cierre de año y convertirlo en una ventaja de liderazgo. Está diseñado para mentes ocupadas que necesitan estructura simple, preguntas potentes y decisiones accionables . Por qué la autoevaluación sostiene el liderazgo auténtico Coherencia y credibilidad. La gente sigue a quien hace coincidir lo que dice con lo que hace . Sin autoevaluación, esa coherencia se vuelve azarosa. Aprendizaje continuo. El liderazgo auténtico...