Sistema FOSE: Fluir, Observar, Sentir, Evaluar – La fórmula para liderar con propósito
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El Sistema FOSE (Fluir, Observar, Sentir, Evaluar) no es solo un método, es una filosofía que integra estrategia, ejecución y conciencia humana . Combina la precisión analítica de la ingeniería y la administración con la intuición y la empatía del liderazgo y el coaching. Su objetivo: alinear razón y emoción para lograr resultados sostenibles . FOSE crea un ciclo de retroalimentación continua que permite adaptarse con agilidad y tomar decisiones más profundas y humanas. ¿Qué hace único al Sistema FOSE? FOSE se estructura en cuatro fases esenciales , cada una con criterios prácticos para aplicar en ingeniería, administración, liderazgo, comunicación y coaching: 1. Observar: La inmersión en la realidad (El Qué) Antes de actuar, observa sin juzgar . Visión sistémica : Mapear procesos, identificar cuellos de botella y analizar interdependencias. Datos 360° : Combina métricas cuantitativas (SPC, estudios de tiempo) con información cualitativa (encuestas,...