Liderar sin agotarte: del rendimiento tóxico a la energia sostenible.
Descubre cómo liderar sin autoexplotarte: prácticas simples para gestionar energía, poner límites sanos y elevar desempeño con bienestar. Vivimos acelerados. La agenda nunca alcanza, las notificaciones no paran y la idea de “sí puedes” se convirtió en mandato silencioso. El resultado: cansancio acumulado y una sensación de que rendir más nunca es suficiente. Este artículo propone un camino distinto: liderar sin agotarte . ¿Qué es la “sociedad del cansancio”? El filósofo Byung‑Chul Han describe un cambio profundo: pasamos de una sociedad de prohibiciones a una sociedad del rendimiento , donde la presión llega disfrazada de libertad. Ya no nos mandan, nos autoexigimos . Y esa positividad sin límites (“todo es posible”) termina en burnout, ansiedad y pérdida de sentido . Idea clave: el problema no es hacer mucho, sino no saber parar y no elegir bien . Liderazgo que agota vs. liderazgo que renueva Que agota: todo es urgente, reuniones eternas, multitarea constante, disp...